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Guia dos direitos do trabalhador agora em Português

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O trabalhador que fala a língua portuguesa e mora no Reino Unido recebeu uma grande notícia no final do mês de janeiro. A Central Sindical do Reino Unido (TUC), editou em seu site os direitos de trabalho no Reino Unido em 13 diferentes línguas. A TUC representa aproximadamente 6 milhões de trabalhadores e 54 sindicatos de vários setores. A tradução contou com a colaboração da CGTP/IN – de Portugal.


 


Os sindicatos juntam os trabalhadores para defender os direitos no trabalho, garantir que os locais de trabalho são seguros e para negociar melhores salários e condições para os seus membros.


 


Todos os trabalhadores com direito a trabalhar no Reino Unido têm direitos laborais. No site, é possível averiguar qual sua situação e qual procedimento o trabalhador deve tomar para que sua situação esteja dentro das normas aceitas pelo goberno britânico.


 


Os direitos que a pessoa tem no trabalho depende do tipo de trabalhador que é. Geralmente existem três categorias legais de trabalhadores no Reino Unido: "empregados"; "trabalhadores", tais como temporários ou que trabalham para uma agência; e os trabalhadores “por conta própria ou independentes”.​


 


Remuneração (recibos de pagamento, salário mínimo nacional, desconts no vencimento, segurança social e imposto, subsídio de doença); Direito dos pais e grávidas (Direitos das mulheres grávidas ou lactantes, Remuneração na maternidade, Outros direitos para trabalhadores que são mães novas ou expectantes, licença de paternidade para os empregados, licença parental, trabalho flexível e tempo livre para emergências domésticas - direitos dos trabalhadores); Horário de trabalho e férias (Semana de trabalho, trabalho noturno, paisas, férias anuais); Direitos de saúde e segurança no trabalho; Trabalhadores de agências (direitos, acidentes de trabalho, contratos de “pagamento entre tarefas”); Como lidar com problemas no trabalho.


 


Para conhecer seus direitos a fundo, acesse: www.tuc.org.uk/TrabalharnoReinoUnido e confira o guia.