- °C
Home

Como funciona a pontuação do novo visto britânico

|


Agus dietrich eUjufrdx bM unsplash



Da Redação


O governo indicou que deseja implementar um processo de imigração baseado em pontos, conforme previsto no plano apresentado nas eleições gerais realizadas em dezembro passado. Portanto, pessoas de fora do país que desejam trabalhar no Reino Unido devem atingir 70 pontos dentro de uma tabela de requisitos para que seu visto seja aprovado.


Falar inglês e receber uma oferta de um trabalhador qualificado com um "patrocinador aprovado" dará 50 pontos neste sistema.


Os outros pontos podem ser alcançados por qualificação profissional, oferta salarial e de acordo com o setor produtivo.


Trabalhadores qualificados devem ter uma oferta salarial de pelo menos US $ 32.300, um valor que pode ser reduzido para cerca de US $ 25.000 em algumas áreas com falta de trabalho, como enfermagem, psicologia ou engenharia civil.


O governo esclareceu que não abrirá uma rota para o que chamou de "trabalhadores pouco qualificados", chamando a atenção para os empresários para "se adaptarem e se ajustarem" ao final da livre circulação entre os países da União Europeia e Reino Unido.


As pessoas que procuram emprego no Reino Unido após o Brexit também precisarão de uma oferta de emprego com um salário mínimo designado e serão capazes de falar um bom inglês.


A nova declaração sobre imigração promete reduzir os números gerais de migrantes e introduzir um "sistema de pontos" para acabar com a "dependência de mão-de-obra barata na Europa".


"Os cidadãos da UE e aqueles que não são receberão o mesmo tratamento" a partir de 1º de janeiro de 2021, quando o período de transição pós-Brexit expirar, o documento diz: "Não introduziremos uma rota para profissionais de baixa qualificação ou temporário".


Um estudo recente constatou que, de acordo com as alterações propostas, 70% da força de trabalho atual da UE no Reino Unido seria proibida de entrar no futuro.


O que acontecerá com os níveis salariais mais baixos?


Representantes de setores como agricultura, serviços de restaurante e enfermagem alertaram que, com o novo sistema, será difícil recrutar pessoal para seus campos.


A Associação de Enfermeiras do Reino Unido disse que a proposta não permitirá "alcançar as necessidades de cuidados de saúde que a população exige".


A presidente do Sindicato dos Agricultores, Minette Batters, expressou "sérias preocupações com o que considera um fracasso em reconhecer as necessidades dos agricultores britânicos".


E a Federação de Alimentos e Bebidas também indicou sua preocupação com a possibilidade de que padeiros, açougueiros e trabalhadores que fazem parte da indústria de queijos e massas não sejam aceitos no novo sistema.


Nesses pontos, o governo respondeu que quadruplicaria as cotas para trabalhadores temporários para 10.000 a cada ano.


As pessoas que querem vir para o Reino Unido de fora da UE descobrirão que as regras são relaxantes, em aspectos como a eliminação da cota de trabalhadores qualificados ou a queda do salário mínimo.


Mas para os imigrantes da União Europeia, que estão acostumados a circular livremente entre o Reino Unido e o continente, o novo regime será desconfortável.


Os turistas podem ficar seis meses sem visto, mas não podem trabalhar. Aqueles com qualificações devem ter uma oferta de emprego e superar o obstáculo de 70 pontos e não haverá permissão de trabalho para os migrantes preparados para fazer trabalhos de baixa categoria, ou seja, em restaurantes, hotéis, residências e fábricas de processamento de alimentos.


Existe alguma flexibilidade na nova estrutura. Mas a pergunta é: será suficiente para evitar a escassez de mão-de-obra e que as empresas levem seus negócios para outro lugar?


Benefícios sociais


De acordo com o novo plano, todos os imigrantes só poderão acessar os benefícios concedidos pelo governo - como o aluguel de uma casa - depois de receberem o direito de residência permanente, o que geralmente ocorre após cinco anos no país.


Atualmente, os cidadãos da União Europeia no Reino Unido podem acessar esses benefícios se forem "economicamente ativos". Cidadãos não europeus geralmente podem acessar esses benefícios depois de residir cinco anos no país.


Mudanças no processo de imigração devem ser implementadas por meio de uma lei que exigirá a aprovação dos parlamentares para ser eficaz.