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Novo sistema de pontos para vistos no Reino Unido

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Indian students to benefit from improved uk post study visa offer



Por Ulysses Maldonado


O governo britânico apresentou o novo sistema de imigração pontual que será usado no Reino Unido pós-Brexit e dará prioridade às mentes "brilhantes", em detrimento aos "trabalhadores pouco qualificados", segundo analistas.


Para obter um visto de trabalho, você precisará ter habilidades específicas, falar inglês e ter uma proposta de trabalho com salário mínimo de £ 25.600 ao ano

. O nível de estudos exigidos foi reduzido de um diploma de bacharel para o equivalente ao bacharelado, para permitir "maior flexibilidade".


Respondemos às prioridades dos cidadãos com a introdução de um novo sistema de pontos que reduzirá o número de imigrantes", afirmou comunicado enviado pela ministra do Interior, Priti Patel. É um "momento histórico" que "põe fim à livre circulação", afirmou.


Essas demandas suscitaram preocupações nos serviços públicos britânicos, como os serviços de saúde (NHS), que funcionam graças a trabalhadores estrangeiros em ocasiões mal remuneradas.


O sistema atribuirá pontos de acordo com as habilidades, diplomas e níveis salariais e tratará os cidadãos europeus e não europeus "igualmente".


Essa medida deve entrar em vigor em 1º de janeiro de 2021, no final do período de transição iniciado após o Reino Unido deixar a União Europeia em 31 de janeiro.


“Agora, os vistos serão concedidos apenas àqueles que obtiveram pontos suficientes", afirmou o comunicado, com o objetivo de "priorizar os melhores talentos, como cientistas, engenheiros e estudantes universitários".


O ministério acredita estar de acordo com a "mensagem clara" enviada pelo povo britânico no referendo de 2016 sobre o Brexit e nas eleições legislativas de dezembro. O controle da imigração havia sido uma das questões centrais das campanhas dessas duas consultas.


O Ministério do Interior considera que 70% da força de trabalho europeia atual e pouco qualificada não responderiam às novas demandas.


Essas medidas não afetam os aproximadamente 3,2 milhões de cidadãos da UE que se inscreveram para residir no Reino Unido antes do Brexit.


O visto de estudante também seguirá um sistema de pontuação para "talentos de todo o mundo", com a condição de que eles tenham recebido uma proposta de um estabelecimento britânico, falem inglês e possam ficar.


Os cidadãos da UE e de outros países que possuem acordos com o Reino Unido não precisarão de vistos para estadias inferiores a seis meses.


O Labour Party, principal partido da oposição, disse que alguns setores dependem de mão de obra estrangeira. “É um sistema com um limite salarial que precisará de muitas exceções e que não fará sentido", disse a porta-voz do Labour Diane Abbott.


Agora que o Brexit é um fato, o governo liderado pelo conservador Boris Johnson revelou seus planos em torno de um dos destaques de seu programa eleitoral: a regulamentação da imigração.


E eles são bastante claros: aqueles imigrantes em potencial que não falam inglês ou não estão qualificados para um emprego não obterão vistos para entrar e trabalhar no Reino Unido.


Isso se deve ao fato de que o novo processo de alocação de vistos se baseará, de acordo com a proposta, em um sistema de pontos para falar o idioma, ter uma oferta de emprego no país e demonstrar que a qualificação será um requisito.


No plano apresentado pelo governo britânico, pede-se aos empregadores e empregadores do país que "parem de depender" da mão-de-obra barata da Europa e invistam no treinamento de seu próprio pessoal.


Além disso, é feita uma chamada para promover a tecnologia de automação.



Mais imigrantes qualificados com as reformas


A migração da UE cairá a 90.000 permissões por ano, de acordo com os novos planos de Boris Johnson para um sistema de imigração no estilo australiano.


O primeiro-ministro e a ministra do Interior se reuniram para assinar o sistema de migração que entrará em ação em janeiro próximo.


Foi revelado que, sob o novo sistema, imigrantes qualificados ganharão pontos por ter uma oferta de emprego no nível de habilidade apropriado, um emprego em uma empresa patrocinada, um salário de pelo menos £ 25.600 por ano e bons conhecimentos de inglês.


E se eles se candidatarem a um emprego em que há escassez ou educação estelar, eles também aparecerão na lista. O limite salarial é quase £ 5.000 inferior ao sistema proposto estabelecido pela ex-primeira-ministra Theresa May.


Vistos especiais podem ser introduzidos setor por setor para suprir a escassez e vistos sazonais também estarão disponíveis para alguns empregos.


As empresas criticaram que não terão mais acesso ao pessoal de que precisam e exigiram que o limiar fosse completamente eliminado.


Uma segunda fase de reformas também está em andamento para o final do próximo ano, com pontos extra para jovens e pessoas fora de Londres.


Uma fonte do governo disse: “O primeiro-ministro quer oferecer um sistema que demonstre que o Reino Unido é aberto e acolhedor aos melhores talentos do mundo, o que ajudará a economia e o país a prosperar.


“Ao mesmo tempo, devemos cumprir o que este país votou: diminuindo a migração de baixo grau e deixando de depender de mão-de-obra barata para se concentrar no aumento das habilidades, tecnologia e inovação que realmente beneficiarão o Reino Unido no longo prazo."