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Déficit no número de enfermeiros do NHS piorou devido ao Brexit

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Por Ulysses Maldonado

Quase 5.000 enfermeiras e parteiras dos países da União Europeia se demitiram do NHS nos últimos dois anos, muitos deles identificando o Brexit como o motivo.

O número de enfermeiras e parteiras treinadas pela UE trabalhando no NHS em todo o Reino Unido diminuiu de um registro de 38.024 em março de 2017 para 33.035 em março deste ano, uma queda de 4.989, de acordo com dados do Conselho de Enfermagem e Obstetrícia (NMC), que regula as duas profissões.

A queda de 13% provocou novos alertas de que a decisão da Grã-Bretanha de deixar a UE estava exacerbando a crescente crise de pessoal do NHS.

"O resultado do referendo fez com que muitos cidadãos da UE não se sentissem bem-vindos - não é surpresa que enfermeiras e parteiras pensem que estarão em melhor situação em outro lugar", disse Sara Gorton, diretora de saúde do sindicato UNISON.

Gill Walton, diretor executivo do Royal College, disse: "Infelizmente, durante o ano passado, apenas 33 parteiras vieram de outra parte da UE para trabalhar aqui no Reino Unido, e costumávamos contá-las às centenas. Os serviços de maternidade do Reino Unido já estão sobrecarregados e com poucos funcionários, mas o Brexit ameaça piorar a situação."

Quando o NMC perguntou aos enfermeiros e parteiras por que eles haviam deixado seu registro, 51% daqueles formados na EU que responderam disseram que o Brexit os encorajou a considerar deixar o Reino Unido.

Em geral, no entanto, o número de enfermeiros, parteiras e associados de enfermagem aumentou em 8.000 no ano passado, segundo a NMC, porque mais profissionais de saúde que foram treinados no Reino Unido se submeteram ao registro do NMC e menos saíram.

O total geral também foi impulsionado por um grande aumento no número de enfermeiros e parteiras de fora da UE que vêm trabalhar no Reino Unido. Saltou de 2.720 no ano passado para 6.157, um aumento de 3.437 (126%).

No entanto, a investigação do regulador descobriu que mais de 11 mil enfermeiras e parteiras deixaram seu registro em um período de seis meses no ano passado. Quase um em cada três dos 3.504 que explicaram sua decisão disseram que seus empregos estavam sob muita pressão e, como resultado, se sentiam estressados, tinham problemas de saúde mental ou ambos.


A Sra. Donna Kinnair, Diretora Executiva do Royal College of Nursing, disse: "Os políticos devem ficar alarmados com o fato de que quase um em cada três deles interrompeu a atividade devido a uma pressão intolerável".