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Prefeitura investe £ 57 mi em projetos de inclusão social

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Sede do Mary Ward Adult Learning Institute, que receberá £ 5,7 mi, que serão investidos em treinamento profissional para comunidades de negros, asiáticos e minorias étnicas


Prefeitura investe £ 57 mi em projetos de inclusão social

Por Ulysses Maldonado

20.000 londrinos com necessidades especiais de educação se beneficiarão dos £ 57.6 milhões que serão investidos em melhorias de instalações e equipamentos, pela prefeitura de Londres. A verba foi autorizada pelo prefeito Sadiq Khan.

A segunda rodada de investimentos da prefeitura londrina no Capital Fund beneficiará 17 projetos educacionais em 11 distritos, alguns dos quais se concentrarão na construção de habilidades digitais, assim como no treinamento de pessoas com necessidades educacionais especiais e portadores de deficiências. Os investimentos variam entre £ 150.000 e £ 10 milhões.

Espera-se que essa fase do projeto resulte em 5.000 novos estágios e 5.000 novas vagas de emprego.

O financiamento inclui 7,2 milhões de libras para projetos da Mayor's Building Academy - uma iniciativa que ajuda os londrinos a adquirir as habilidades necessárias para encontrar trabalho no setor de construção. Faz parte dos esforços mais amplos da Sadiq Khan para ajudar a abordar a habitação da crise capital.

Trata-se de um projeto de melhoria na formação profissional e na aprendizagem de adultos em todos os setores, incluindo assistência digital, saúde e social, ciência e tecnologia e construção.

Entre os projetos beneficiados com o financiamento estão:

  • Future Greenwich e Greenwich Digital Village (London South East Colleges): £ 10 milhões serão investidos na construção de um novo centro em seu campus de Plumstead para fornecer treinamento profissional em habilidades digitais, artes criativas, saúde e assistência social e tecnologia de veículos motorizados.
  • Centro de Educação de Adultos Mary Ward (Mary Ward Adult Learning Institute): £ 5,7 mi serão investidos no fornecimento de facilidades de aprendizado para aumentar a participação em treinamento profissional para comunidades de negros, asiáticos e minorias étnicas, estudantes com necessidades educacionais especiais e deficiências, e aqueles com baixa renda.
  • Aprendizagem Aberta e Ambiente Digital (Working Men’s College): £ 559.000 para a criação de um novo centro de aprendizado aberto, para fornecer recursos de aprendizado integrados adicionais e renovar uma biblioteca.

  • Construir seu Futuro (grupo STC): £ 150,000 em um espaço de treinamento, em construção, que fornecerá cursos de treinamento adaptados para atender às necessidades da comunidade local e da indústria, incluindo a construção de casas.